行政/人事經理

  位名稱:行政/人事經理

  崗位職責:

  1、組織制定行政/人力資源工作;

  2、集團與各個分公司的發展規劃與預算方案;

  3、規章管理制度及督促的貫徹執行;

  4、完善公司管理體系,設計和優化公司的管理模式;

  5、集團和各個分公司的人才招聘、人才輸出、績效、薪酬、發展等模塊建設;

  6、根據業務發展計劃制定并實施連鎖公司的招聘計劃,建立持續有效的人才供應模式;

  7、制定和建立員工崗位發展規劃,創造合理而有競爭力、具激勵性的員工發展路徑;

  8、制定符合公司文化、有競爭力的薪酬福利制度,負責員工勞動合同的簽訂和管理工作。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,10年以上行政/人力資源管理經驗;

  2、熟悉國際化連鎖企業行政/人力資源各板塊,對行政/人力資源管理規劃、人才挖掘引進、

  薪酬福利設計、績效激勵考核、員工職業生涯設計規劃等具有豐富的實踐經驗;

  3、熟悉國家勞動法規,能靈活運用合同管理、薪酬制度、保險福利待遇方面的法規和政策,

  善于處理突發事情和處理復雜的問題;

  4、具備優秀的激勵、溝通、協調及團隊協作能力;

  5、具備良好的職業道德和職業操守,具有很強的計劃性和實施執行能力;

  6、能承受各個分公司總經理監督工作的壓力。

  薪資范圍:

  5000-20000元


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